Инструкции 1С

В этом материале базы знаний мы подробно разберем, как правильно оформить, рассчитать и отразить работу в выходной день и государственный праздник в Республике Беларусь в 1С:Бухгалтерии. Вы узнаете, как настроить виды начислений для доплаты за работу в выходные (суббота, воскресенье) и государственные праздники (1 января, 3 июля — День Независимости и др. — всего 9 дней в году) в размере не менее двойной оплаты (ст. 69, 147 ТК РБ), правильно заполнить документы «Начисление зарплаты» и корректно провести выплату. Статья содержит пошаговые инструкции по бухгалтерским проводкам (Дт 20/26/44 — Кт 70), правилам исчисления подоходного налога и взносов в ФСЗН с сумм доплат, а также отражению этих выплат в отчетности ПУ-3 и персонифицированных сведениях. Отдельно мы разберем порядок предоставления отгула вместо повышенной оплаты и ключевые отличия работы в выходные от работы в государственные праздники по ТК РБ, чтобы избежать кадровых и бухгалтерских ошибок. Материал будет полезен бухгалтерам по зарплате и кадровикам РБ для безошибочного учета дополнительных выплат.

В этом материале базы знаний мы подробно разберем, как правильно оформить, рассчитать и отразить ночные и сверхурочные смены в Республике Беларусь в 1С:Бухгалтерии. Вы узнаете, как настроить виды начислений для доплаты за работу в ночное время (минимум 50% от часовой тарифной ставки — ст. 69 ТК РБ и Постановление Минтруда РБ №92) и для сверхурочной работы (50% за первые 2 часа, 100% за последующие — ст. 69 ТК РБ), правильно заполнить документы «Начисление зарплаты» и корректно провести выплату. Статья содержит пошаговые инструкции по бухгалтерским проводкам (Дт 20/26/44 — Кт 70), правилам исчисления подоходного налога и взносов в ФСЗН с сумм доплат, а также отражению этих выплат в отчетности ПУ-3 и персонифицированных сведениях. Отдельно мы разберем ключевые отличия ночных смен от сверхурочной работы и работы в государственные праздники по ТК РБ, чтобы избежать кадровых и бухгалтерских ошибок. Материал будет полезен бухгалтерам по зарплате и кадровикам РБ для безошибочного учета дополнительных выплат.

В этом материале базы знаний мы подробно разберем, как правильно сформировать, проверить и сдать годовой отчет ПУ-3 «Сведения о заработке, на который начислялись обязательные страховые взносы, и стаже» в 1С:Бухгалтерия для Беларуси 8.3. Вы узнаете, как настроить параметры отчета за календарный год, корректно заполнить данные о начисленных доходах и стаже по месяцам для каждого сотрудника, а также экспортировать файл для электронной сдачи через портал ФСЗН. Статья содержит пошаговые инструкции по заполнению всех разделов ПУ-3, разбор типичных ошибок (расхождения с ПУ-2 и персонифицированными сведениями, неверные коды видов заработка, пропуски периодов стажа), рекомендации по сверке данных перед отправкой, а также информацию о сроках сдачи (до 31 января) и ответственности за нарушение. Материал будет полезен бухгалтерам и кадровикам РБ для безошибочного исполнения обязательств перед ФСЗН и корректного формирования пенсионного стажа работников

В этом материале базы знаний мы подробно разберем, как правильно сформировать, проверить и сдать отчет ПУ-2 «Сведения о движении работников» в 1С:Бухгалтерия для Беларуси 8.3. Вы узнаете, какие кадровые документы должны быть оформлены в программе для корректного заполнения формы, как настроить параметры отчета за отчетный месяц, проверить данные по приему, увольнению и перемещению работников, а также экспортировать файл для электронной сдачи через портал ФСЗН. Статья содержит пошаговые инструкции по заполнению всех разделов ПУ-2, разбор типичных ошибок (расхождения с персонифицированными сведениями, неверные коды категорий работников, ошибки в датах приема/увольнения) и рекомендации по сверке данных перед отправкой. Материал будет полезен бухгалтерам и кадровикам РБ для безошибочного исполнения обязательств перед ФСЗН

В этом материале базы знаний мы подробно разберем, как правильно оформить, рассчитать и отразить доплату за совмещение профессий (должностей) в Республике Беларусь в 1С:Бухгалтерия для Беларуси 8.3. Вы узнаете, как создать документ «Кадровые перемещения» или «Доплата за совмещение», настроить надбавку в размере до 50% тарифной ставки (оклада) согласно Постановлению Минтруда РБ №34 и корректно провести выплату в документе «Зарплата». Статья содержит пошаговые инструкции по бухгалтерским проводкам (Дт 20/26/44 — Кт 70), правилам исчисления подоходного налога и взносов в ФСЗН с сумм доплаты, а также отражению этих выплат в отчетности. Отдельно мы разберем ключевые отличия совмещения от совместительства и расширения зоны обслуживания по ТК РБ, чтобы избежать кадровых ошибок. Материал будет полезен бухгалтерам по зарплате и кадровикам РБ для безошибочного учета дополнительных выплат.

В этом материале базы знаний мы подробно разберем, как правильно настроить, удержать и перечислить профсоюзные взносы в 1С:Бухгалтерия 8.3. Вы узнаете, как создать и настроить вид удержания (обычно 1% от зарплаты), правильно оформить заявление сотрудника на удержание взносов, рассчитать сумму и отразить операцию бухгалтерскими проводками (Дт 70 — Кт 76). Статья содержит пошаговые инструкции по перечислению средств в профсоюз через банк, отражению операций в отчетности  и справках о доходах, а также разбор частых ошибок при увольнении сотрудника-члена профсоюза. Материал будет полезен бухгалтерам по зарплате для корректного взаимодействия с профсоюзной организацией.

В этом материале базы знаний мы подробно разберем, как правильно настроить, удержать и перечислить алименты  в 1С:Бухгалтерия 8.3. Вы узнаете, как завести исполнительный документ (исполнительный лист, судебное постановление или нотариальное соглашение), создать и настроить вид удержания, правильно рассчитать сумму с учетом очередности удержаний (алименты удерживаются после подоходного налога!). Статья содержит пошаговые инструкции по бухгалтерским проводкам (Дт 70 — Кт 76), правилам перечисления средств получателю через банк или почтовым переводом, а также отражению операций в отчетности и учету задолженности. Отдельно разобраны особенности назначения алиментов в твердой сумме (в базовых величинах) и в процентах от заработка.

Материальная помощь — не просто дополнительная выплата, а операция с целым рядом налоговых нюансов. В статье пошагово разбираем, как в 1С Бухгалтерии начислить матпомощь, правильно применить необлагаемые лимиты (рождение ребёнка, смерть члена семьи и пр.), рассчитать подоходный налог и взносы, а также сформировать корректные проводки. Практические примеры и скриншоты помогут избежать ошибок и штрафов.

«В этой статье базы знаний мы подробно разберем, как правильно рассчитать и провести в программе 1С:Бухгалтерия 8.3 компенсацию за неиспользованный отпуск — как при увольнении сотрудника, так и при замене части отпуска денежной компенсацией без увольнения. Вы узнаете актуальные правила расчета среднего заработка и количества дней, особенности заполнения документов «Компенсация за неиспользованный отпуск» и «Увольнение», а также изучите корректные бухгалтерские проводки (Дт 97 / 20 / 26 / 44 — Кт 70) и правила налогообложения (НДФЛ и страховые взносы) с учетом последних изменений законодательства. Материал подойдет как для начинающих бухгалтеров, так и для опытных специалистов, желающих освежить знания в интерфейсе 1С.»

Оформление декретного больничного в 1С имеет свои особенности: расчёт среднего заработка, замена лет, ограничения по МРОТ и полное возмещение за счёт СФР. В статье по шагам разберём, как ввести электронный листок нетрудоспособности, проверить сумму пособия и получить корректные проводки, чтобы избежать претензий при проверке.

Сотрудник принёс больничный — как быстро и правильно отразить его в 1С? В статье пошагово разбираем оформление электронного или бумажного листка нетрудоспособности: от ввода данных до начисления пособия и формирования проводок за счёт работодателя и СФР. Практические примеры помогут рассчитать выплату без ошибок.

Аванс за первую половину месяца — обязательная выплата, которую нужно правильно рассчитать и отразить в учёте. В этой статье мы по шагам разберём, как в 1С Бухгалтерии предприятия создать и заполнить документ начисления аванса, настроить расчёт и получить корректные проводки. Практические примеры помогут избежать ошибок и наладить своевременные выплаты сотрудникам.

Корректное отражение зарплаты на счетах бухучёта — ключ к правильной себестоимости и прозрачному учёту. В статье мы по шагам разберём, как в 1С Бухгалтерии предприятия настроить способы отражения: создать шаблоны проводок для разных видов начислений, привязать их к сотрудникам или подразделениям и проверить результат. Практические примеры помогут автоматизировать рутину и исключить ошибки при закрытии месяца.

Выплата заработной платы наличными через кассу — традиционный способ расчёта с персоналом, который требует строгого соблюдения кассовой дисциплины. В этой статье мы по шагам разберём, как в 1С Бухгалтерии предприятия создать платёжную ведомость, оформить выдачу наличных и получить корректные проводки. Практические примеры помогут избежать ошибок и правильно отразить операцию в учёте.

Перечисление заработной платы на банковские карты — самый распространённый способ расчётов с персоналом. В этой статье мы по шагам разберём, как в 1С Бухгалтерии предприятия создать ведомость в банк, провести выплату и получить корректные проводки. Практические примеры помогут быстро освоить процесс и избежать ошибок при отражении операции в учёте.

Зарплатные проекты позволяют удобно и быстро перечислять заработную плату на банковские карты сотрудников. В статье мы по шагам разберём, как в 1С Бухгалтерии предприятия настроить проект, загрузить лицевые счета, сформировать ведомость в банк и получить корректные проводки. Практические примеры помогут автоматизировать выплаты и избежать ошибок при обмене данными с банком.

Начисление заработной платы — одна из ключевых ежемесячных операций, которая требует не только правильного расчёта сумм, но и корректного отражения в бухгалтерском и налоговом учёте. В статье по шагам разбираем, как в 1С Бухгалтерии предприятия создать и заполнить документ начисления зарплаты, проверить расчёт НДФЛ и взносов, а также сформировать типовые проводки. Практические примеры помогут избежать ошибок и уверенно закрыть период.